ОТВОРЕНИ СЕМИНАРИ
Център за обучения ТОЛА организира отворени семинари и вътрешнофирмени обучения.
Нашият екип  се състои от висококвалифицирани специалисти, придобили своите умения и практически опит във водещи български и международни компании и посредством работа по многобройни консултантски проекти.
Обучаващите и консултантите на Център реклама и обучения Тола притежават богат практически опит и отлична научна подготовка.

Участниците в отворените семинари са представители на различни организации, обединени от интереса към предложената тема.  Водещите лектори са специалисти-практици в съответната област.
Продължителност: най-често използваният формат са еднодневни и двудневни семинарни занятия.

Tеми:

• Социално и здравно осигуряване
• Корпоративно подоходно облагане
• Трудово право
• Актуални въпроси при практическото прилагане на ЗДДС
• Търговски умения
• Работа с медиите
• Бизнес етикет
• Писане на проекти по програми за финансиране
• Управление на проекти по програми за финансиране
• Партньорството като инструмент в програми за финансиране
• Стратегическото планиране като основа за успешно финансиране на проекти
• Три стъпки за намиране и задържане на най-добрите служители
• НАССР – Система за анализ на рисковете от опасности при храните и контрол върху точките с критичен риск. Насоки за въвеждане, прилагане и оценяване на ефекта
• ISO 9001 – Система за управление на качеството на продуктите на Организацията
• ISO 22000 – Система за безопасност на храни и напитки
• IFS / BRC
• Други

ВЪТРЕШНОФИРМЕНИ ОБУЧЕНИЯ
Вътрешнофирмените обучения са предназначени за организации, които искат да повишат компетентността на своите мениджъри и служители в конкретни области.
Продължителността се определя по договореност с клиента. Най-често използваният формат е двудневни семинарни занятия.

Тренингите могат да бъдат организирани като еднократни семинарни обучения или като цялостна програма. При структурирането на учебното съдържание се изхожда от конкретната сфера на дейност на организацията  поръчител. Участниците получават специално разработени за целта учебни помагала.
Използват се съвременни интерактивни методи за обучение на хора с опит като сюжетно-ролеви игри, казуси, инструменти за оценка и анализ, упражнения, групови дискусии.

Теми:

• Търговски умения
• Работа с медиите
• Бизнес етикет
• Писане на проекти по програми за финансиране
• Управление на проекти по програми за финансиране
• Партньорството като инструмент в програми за финансиране
• Стратегическото планиране като основа за успешно финансиране на проекти
• Три стъпки за намиране и задържане на най-добрите служители
• Базови управленски умения
• Управление на конфликти
• Развитие на ефективни лидерски умения. Делегиране
• Управление на времето и стреса
• Базови комуникативни умения. Развитие на комуникативните умения.
• Ефективни, ефикасни и ефектни в продажбите и след тях. Удовлетвореност на клиентите и отговорност за резултатите.
• Реална самоорганизация на процеса на продажби
• Управляемост или дисциплина на търговския екип
• Баланс в подхода към трудните клиенти
• Работен график
• Ефикасно изпълнение
• Психология на ефективната и ефектна търговска комуникация
• Съпротивите на клиента
• Нормативно, идеално и реално качество на продажбите
• НАССР – Система за анализ на рисковете от опасности при храните и контрол върху точките с критичен риск. Насоки за въвеждане, прилагане и оценяване на ефекта
• ISO 9001 – Система за управление на качеството на продуктите на Организацията. Изисквания.
• ISO 22000 – Система за безопасност на храни и напитки 
• IFS / BRC
• Други